linkedin facebook twitter

Juridisch medewerker informele aanpak

Bedrijf
Gemeente Tilburg
Locatie
Tilburg
Aantal uur
30-36
Plaatsing
14-09-2022
Solliciteer direct

Namens de gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een Juridisch medewerker informele aanpak voor een functie van 12 maanden met optie op verlening. Het is een functie voor 30 -36 uur per week en de aanvang is bij voorkeur 01-10-2022.

Functie omschrijving

Er komen veel bezwaarschriften m.b.t. de toekenning van de energietoeslag binnen en nu recent is besloten dat de studenten (waarvan er in Tilburg 30.000 zijn) ook aanvragen mogen indienen verwachten we dat deze stroom snel zal aanzwellen.

Wij hebben de gewoonte om in alle gevallen waarin een bezwaarschrift wordt ingediend de indiener te bellen om een gesprek te hebben over de reden van bezwaar. In dat gesprek wordt nog eens uitleg gegeven over de achtergronden van de negatieve beschikking. Soms wordt aanleiding gezien om met de functionele afdeling en de bezwaarmaker om tafel te gaan en dat leidt soms tot een aangepaste of zelfs geheel andere beslissing. Niet zelden willen mensen alleen even stoom afblazen en trekken ze na een goed gesprek alsnog hun bezwaarschrift in.

De rol van de juridisch medewerker informele aanpak is deze gesprekken te voeren en gesprekken met bezwaarmaker en functionele afdeling te begeleiden.

In eerste instantie zal het m.n. gaan om bezwaarschriften m.b.t. de energietoeslag. Afhankelijk van wat er aan bezwaarschriften binnenkomt en de kennis en ervaring van de kandidaat kunnen dat in een later stadium ook andersoortige zaken zijn.

Functie-eisen

- bij voorkeur een juridische achtergrond in het sociaal domein
- uitstekende contactuele eigenschappen
- ervaring met en/of opleiding in Mediation, tenminste een sterke affiniteit daarmee en aantoonbare gespreksvaardigheden op dat vlak.

Spreekt deze functie je aan, stuur dan jouw sollicitatie naar Senol Caluk via de “Solliciteer direct” knop op bel +316 58 872 488.

Solliciteer direct