linkedin facebook twitter

Programmamanager Huisvestingstransformatie (vervuld)

Bedrijf
Gemeente Eindhoven
Locatie
Eindhoven
Aantal uur
12
Plaatsing
11-04-2022
Solliciteer direct

Voor de gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Programmamanager Huisvestingstransformatie voor een functie van 6 maanden. Het is een functie voor 12 uur per week en de aanvang is bij voorkeur z.s.m.

Functieomschrijving

Voor de Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Programmamanager Huisvestingstransformatie

Over de gemeente:

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

De gemeente gaat over naar een nieuw werkplekconcept, waarin hybride werken centraal staat. Dat vraagt veel van zowel het management als medewerkers, maar ook van de processen waarmee werkplekken en werkplekvoorzieningen worden gerealiseerd.

Deze transitie vraagt een strategische, en ook op specifiek vakgebied deskundig, programmamanager. Die met zijn kennis en kunde zorgt voor de verbinding tussen opgaven, belangen, implementatie en realisatie.

De persoon die wij zoeken:

  • Beschikt over aantoonbare kennis van en meerjarige ervaring met het opzetten en implementeren van werkplekconcepten en huisvestingsstratgieën en de huisvesting zelf van medewerkers van organisaties, specifiek ook t.a.v. hybride werken en gemeentelijke organisaties.
  • Bepaalt de strategie voor de transformatie van het gemeentelijk huisvestings- en werkplekconcept;
  • Zorgt voor het breed in beeld zijn van de eisen waaraan het huisvestingsconcept moet voldoen (zowel ten aanzien van fysieke inrichting, gebruiksgedrag en ergonomie en IT) en benut daarbij eigen kennis over en speelt daarmee in op (inter)nationale trends op het gebied van werkplekstrategie;
  • Vertaalt de strategie naar een concreet transformatie- en implementatieplan, waarmee de transformatie resultaatgericht wordt gerealiseerd;
  • Bewaakt de planmatige realisatie van de transformatie;
  • Zorgt bij dit alles voor het verkrijgen en het behouden van draagvlak bij bestuur, directie, management en medewerkers;
  • Legt verantwoording af aan de opdrachtgever ambtelijke huisvesting van directieraad over de bereikte resultaten en voorgestane vervolgaanpak.

Gemiddeld 12 uur/week (planning in goed onderling overleg te bepalen), gedurende de periode heden tot en met vooralsnog september 2022 (naar verwachting met afbouw aantal uren richting einddatum).

Ook bij de gemeente Eindhoven werken we al met het 'nieuwe normaal'. Medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken. Op dit moment werken we hybride, afhankelijk van je werkzaamheden. Als inhuurkracht overleg je altijd even met je manager.

Aanvullende informatie:

  • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 14 (eind) van de Gemeenten cao;
  • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
  • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
  • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

Spreekt deze functie je aan, stuur dan jouw sollicitatie naar Glenn Buitenhuis via de “Solliciteer direct” knop of bel +316 83 85 04 16.

Solliciteer direct